杭州高新区成立于1990年，是首批国家级高新区；杭州市滨江区成立于1997年；2002年两区体制调整“合二为一”。经过19年的跨跃式发展，杭州高新区（滨江）在73平方公里的土地上创造超1700亿元gdp，打造了网络信息技术全产业链，确立了浙江省数字经济核心区地位，涌现出海康威视、网易、新华三、大华等一批可以代表中国参与国际竞争的数字经济龙头企业。全区现有数字经济企业党组织300余家、党员2.5万余名，占全区党员总数47%。作为数字经济产业集聚区，在省市委领导下，区委坚持把数字经济党建放在巩固党的执政基础、推进基层治理的大格局下谋划和推进，形成党建强、发展强的生动局面。
上市（拟上市）企业第四组团：税企圆桌会在恒生党委举行
加强党的全面领导，把准正确政治方向。一是抓实党建统领。坚持“区域统领、行业引领”，形成区委统一领导、两新工委具体负责、街道属地管理、行业合力推动的组织架构和工作体系。区委书记带头领办“数字经济党建研究”项目抓落实。建立“两横两纵”责任体系，“两横”即楼宇和园区，“两纵”即行业系统和因“网”链接规模群体的企业，深化“块抓条保”责任机制。二是把握“战略关键”。设定党建优先级名单，排出有一定规模的数字经济企业，按战略重要性、企业影响力设定四个推进等级，把涉及信息安全、互联网金融、大数据等领域的72家企业和17个园区排在最优先级位置。狠抓上市和拟上市数字经济企业“双强”建设，迭代出台“双强”发展行动计划和“双强”发展新22条，建立组团“圆桌会”机制、区直部门结对联系机制，按行业相近、资源互补、党建带动原则，以5-8家企业为单位并配以若干产业部门建立组团12个。每年给予重点数字经济企业一定的党员发展指标倾斜，鼓励和支持在企业高层、人才队伍中加强政治吸纳；推动党员担任核心技术、产品安全、内容审核等关键岗位，g20峰会、互联网大会等重大活动以党员为主体组建突击和攻关团队。三是实施“双强双孵”。“滨江就是一个大孵化器”，积极探索推行“双孵化”工作，孵化产业同步孵化党建强基。在孵化器、上市（拟上市）等发展阶段，在直播电商产业等相关领域分别出台党建强、发展强“双强双孵”实施意见，在人才落地、项目申报、种子孵化、加速发展和产业化等不同阶段，搭建产业孵化支撑平台及党建孵化支持平台。先后培育出网易有道、安恒信息、启明医疗等一批上市企业，创业团队和企业高管对党组织的认同度明显提高。
坚持以道御术，务求党建高质量。巩固党在新兴领域的执政基础是我们的责任，既要坚守“大道”，又要创新方法。一是突出政治功能。专门研究制定两新组织党建工作标准“33条”；持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；开展最强支部建设；全面推行数字经济企业党员指数管理，确保在基本组织、基本队伍和基本制度上严起来。二是推行“四大党建”。立足数字经济企业特质，从文化、青春、智慧、人才四个方面切入。推动党建工作融入企业创新文化，指导创建“红色 ”品牌31个。坚持党带群团，让凝聚正能量的公益活动、文体活动以及技术攻坚活动与党的活动一并组织开展。坚持党管人才，走出了一条“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的数字经济企业发展之路。三是坚持用户思维。以202家企业151名企业主1537名党员55名党组织负责人为样本，调研形成数字经济企业党员“基本像”。针对“轻高长”（年纪轻、学历高、党龄相对较长）和“三心二意”（好胜心、好奇心、好善心强，有意义、有意思才对他们更具吸引力）的共性特点，以及不同岗位类别党员的个性特点，柔性施策。组织设置上，开放式组织设置。结合数字经济企业开放、透明、合作、分享的特点，把支部建在研发团队上、建在事业项目上、建在网上。积极探索“开放式”组织模式，提高活动质量。活动方式上，“双领双网”。即“组织领项目、党员领任务”，每年推出服务群众等全区性七大类活动，基层党组织网上认领网下竞办，党组织党员成为党建项目的实施和创意主体。2019年以来举办活动近500场次，参与企业400余家，参与党员达2.5万余人次。广泛开展党组织生活创意大赛，产生了“分享90后”思辨论坛等一大批体验式组织生活创意案例。平台赋能上，帮助党员更优秀。推出“优秀党员成长营”，定制党性锻炼和个人成长“1 1”课程；实施党员“助梦工程”，筹措“助梦基金”；谋划开展各类党员志愿服务。认同体验上，润物无声。开发运用“先锋滨”视觉识别系统，努力使每一项工作每一次活动都是党组织积极信息的传播。
重塑资源关系，打造最优“组织力生态”。牢固树立“一切工作到支部”的理念，坚持系统思维，构建共建共享共赢的组织力生态。数字化改革赋能。借力滨江组工数据驾驶舱和“大脑 手脚”多跨协同“智推”场景，实现驾驶舱精准指挥，区域党务工作者精准执行，做好各项管理服务支撑，为基层减负增效。发挥党群服务中心组织节点作用。将党群阵地按“门店”运营，初步建成全区“1（区） 3（街道） 59（社区） 3n楼宇（园区）、两新集聚区、小区楼廊”阵地体系；启动力量组织化平台开发，从活动场地、教育培训、志愿服务等党群资源一键调度；开展基层党建特色服务项目集中发布，把最优服务给到基层。探索党费杠杆作用。区财政有效支撑企业党建工作和党员活动；企业党费实行全额返还。同时按绩效建立以奖代补机制，推动党费效用最大化。
（来源：非公企业党建网 作者：浙江省杭州高新技术产业开发区党工委（滨江区委））
